В России наибольший рост зарплат отмечается в сфере юриспруденции, выявили эксперты «Avito работа». Они проанализировали годовую динамику заработной платы в августе 2017 г. по сравнению с августом 2016 г. и выяснили, что за год рынок зарплат в России вырос на 5,4% – в августе 2017 г. средняя зарплата составила 34 100 руб. При этом более всего увеличились зарплаты юристов – на 11,2% (до 30 500 руб.). Однако «Avito работа», отмечает, что исследователи анализировали преимущественно вакансии для начинающих специалистов – юрисконсультов, помощников юриста, ассистентов отдела, потому что именно они размещены на сайте.
Данные headhunter.ru подтверждают: за прошедший год число вакансий для всех юристов выросло на 15%. Так, например, в сегменте высокооплачиваемых юристов с заработками от 100 000 до 800 000 руб. зарплаты выросли на 20%. Это объясняется несколькими трендами. С одной стороны, бизнес оживился после кризиса и количество сделок, нуждающихся в юридическом сопровождении, выросло. С другой – сильны еще и кризисные явления: судебные процессы, банкротства, увольнения, что также требует вовлечения юристов. По данным «Анкора», в 2016–2017 гг. наиболее динамично рос спрос на юристов-трудовиков.
Шквал обращений
В кризис число обращений по трудовым спорам выросло примерно на 20%. К юристам обращаются и компании, которые хотят уволить сотрудника, но не знают, как это правильно оформить, и сами работники, которых пытаются уволить. Шквал обращений сотрудников фармотрасли: их цель – получить достойную компенсацию при увольнении, чтобы в спокойном режиме искать работу. В целом по рынку зарплаты юристов по трудовому праву за последний год выросли процентов на 20, потому что сотрудники стали лучше отстаивать свои права. За 2016 г. в России было возбуждено 616 119 дел по трудовым отношениям. Вместе с тем в 2016 г. суды рассмотрели 67 744 дела о банкротстве (в 2015 г. – 50 779 таких дел). Таким образом, спрос на услуги юристов в области банкротного права тоже мог вырасти, говорит Коняева.Юристы-универсалы
За последний год все больше случаев, когда компании сокращают юридические отделы, занимавшиеся контрактами, судами и вопросами трудового права, и вместо трех юристов нанимают одного юриста-универсала с зарплатой чуть выше (в российских компаниях это, как правило, 100 000 руб. в месяц).
В ответе за компанию
Умения решать универсальные задачи требуют даже от таких востребованных сейчас специалистов, как юристы по коммерческому праву и антимонопольному законодательству. Компании считают, что юристы должны выходить за рамки своих полномочий и участвовать в решении общих задач бизнеса вплоть до формирования стратегии развития компании. Например, в международных компаниях юристы все чаще берут на себя функции отделов экономической безопасности и связей с госорганами.
Юристы теперь все чаще отвечают за общий результат компании, ее финансовые показатели. Например, в случае запуска совместного производства со стратегически важным партнером юрист не только проверяет документы, но и отвечает за анализ рисков, скорость и качество взаимодействия с контрагентами, формирование позиции компании при проведении важных коммерческих переговоров.
по материалам ВЕДОМОСТИ https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/09/27/735496-yuristov-rastut-zarplati